Siel médico de cabecera renueva la baja hasta el último mes, después ya es el INSS quien, transcurridos los 365 días de baja puede conceder el alta médica. Si no estamos conformes se puede recurrir presentando un escrito de disconformidad en el plazo de 4 días naturales.
SegúnJuan Carlos Álvarez, abogado laboralista, contratar a un trabajador estando de baja médica es posible, pero es importante que se cumplan todas las condiciones legales para evitar problemas legales en el futuro. Es fundamental que el empleador notifique al trabajador que está de baja médica, y que se respeten sus
Cuandose cumple un año de baja médica, el trabajador debe comparecer ante el tribunal médico de la Seguridad Social. En este proceso, se evaluará si se otorga una prórroga de 180 días más o incluso si se concede una incapacidad permanente. Esta evaluación es fundamental para determinar la continuidad del apoyo económico y el Eneste artículo, analizaremos qué sucede si nos despiden estando de baja médica y cuáles son nuestros derechos como empleados. Protección legal durante la baja médica En España, existe una legislación que ofrece protección a los trabajadores durante su período de baja médica. Enrelación a la consulta que planteas, analizaremos ambos supuestos. En primer lugar, un trabajador que se encuentra trabajando bajo jornada completa y el mes anterior a la baja médica pasa a estar a tiempo parcial, el importe de la Base Reguladora Diaria para los trabajadores a tiempo parcial se obtiene de la suma de las bases de EnEspaña, el alta por inspección médica es un trámite necesario para que los trabajadores puedan volver a su puesto después de haber estado de baja por motivos de salud. La nueva baja por otra patología es un procedimiento que permite a los trabajadores solicitar una baja laboral por una enfermedad diferente a la que motivó su

Adía de hoy el TS ha dicho que sí es posible pasar de jornada completa a jornada parcial a través del art.41 ET, y ello porque aunque se reduzca la jornada el

LaSeguridad Social -que será tu pagador, como hasta ahora- se hará cargo de ingresarte tus mensualidades estando de baja médica y sin empleo. Y cotizarás por ello. Es posible que, en la práctica, quien realice las transferencias sea la mutua, pero eso es porque el empresario tiene un acuerdo al respecto para que la mutua sea la
Puedo firmar el cambio de jornada estando de baja? Un saludo. Responder. Bufete Pérez Ocaña dice: 20/05/2022 a las 11:57. Hola, sí, nada impide firmar documentos y acuerdos cuando uno se encuentra de baja médica. Saludos cordiales. Responder. Carlos dice: 16/05/2022 a las 10:24. kezjuep.
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